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衡水一企业给员工父母发“孝顺金”

时间:2016/7/3 19:14:31 点击:

  核心提示:自去年2月起,衡水润露食品有限公司对工作两年以上、表现积极的员工,每月给其父母(公婆)发放孝顺金。孝顺金以50元为基数,两年提升一个档次,每月打到员工父母(公婆)的专设账户。截至目前,该企业已向26名...

     自去年2月起,衡水润露食品有限公司对工作两年以上、表现积极的员工,每月给其父母(公婆)发放“孝顺金”。“孝顺金”以50元为基数,两年提升一个档次,每月打到员工父母(公婆)的专设账户。截至目前,该企业已向26名员工的父母(公婆)发放了“孝顺金”,发放金额15600元。
    “当俺接过存折的那一刻,心里很温暖。俺儿媳妇说以后要更孝顺俺,俺告诉儿媳妇,要干好工作!”员工张春红的婆婆领到“孝顺金”后高兴地说。
    衡水润露食品有限公司是景县一家民营企业。公司董事长张秀忠介绍说,父慈子孝,家庭和谐,员工工作才更有动力。鉴于此,公司打造了“新二十四孝”文化长廊。每年夏秋两季,公司还要请员工的父母(公婆)来做客,给企业发展提建议。为增进员工和父母(公婆)的亲情,公司每年举办两次家庭联欢会,让员工和父母(公婆)共聚一堂,联欢娱乐。
    该公司把是否孝敬父母(公婆)作为评价员工道德品质的重要标准。员工入职前填写的相关表格中,专门设有“是否孝敬父母(公婆)”一栏;企业会走访其乡邻,一旦发现实际情况与填报不符,将不予录用,员工每月还要撰写一份孝敬父母(公婆)情况汇报。每年企业要开展“十佳孝子”、“十佳好儿媳”等评选活动,并召开表彰大会,向获奖者颁发证书,并每人奖励1000元。

作者:佚名 来源:不详

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